А что ты сделал для хип-хопа?

Мужик приходит в ОВИР, просит
разрешения выехать в Канаду.
- Зачем вам в Канаду?
- А вот письмо от моего дедушки,
пишет, что ослеп, просит приехать, помочь
с бизнесом, с заводами, торговлей.
- А пусть он к нам приезжает, о нем тут позаботятся,
все будет очень хорошо.
- Простите, вы письмо внимательно прочитали?

Тему орднунга в документах контрактника я уже неоднократно затрагивал. Ну это как сентенции о пользе чистки зубов два раза в день или регулярной уборки помещений. Все знают, ничего нового ты тут не скажешь, оригинальностью никак не блеснешь. Поэтому сегодня не будет никакой оригинальности, будет лишь пара примеров.

Мама снаряжает Красную Шапочку в гости к бабушке:
- Дочка, ты придешь к бабушке. Она будет тебе говорить,
что уголь на зиму дорог, что крыша прохудилась, что
пенсию задерживают, но пожалуйста, четко помни:
с капустой - по три, а с мясом по пять!

Как я и обещал, поговорим сегодня о звере, который называется ANÜ, или полностью - Arbeitnehmerüberlassung. Но для начала - откуда вообще пошла сама эта тема и что послужило причиной.

Софтинка, которой я прожужжал вам все уши, дала первые результаты: я загнал в нее всех, кто болтался у меня в почтовом ящике с 2014 года (заодно и вычистил сам ящик от сотен писем), и теперь прогоняю каждого агента, который написал мне письмо, через поиск.

Некоторое время тому я сформулировал некоторые мысли из серии "нужна софтинка". Пандемия имеет свои положительные стороны, в частности, можно заниматься своими проектами и писать то, что задумал.

Ну теперь несколько скриншотов и пояснений к получившемуся продукту:

Изменения последних недель (я все по поводу осто...шего вируса) меняют потихоньку сознание людей. Звонит мне гарный австрийский хлопец, а дальше у нас состоялся весьма примечательный разговор:

- Где и что делать?
- (называет страну и город).
- ОК, какие деньги?
- А сколько ты хочешь?
- (называю)
- Ой, это до хрена.

У нас сменилась концепция - мы обосрались
(c) Анекдот.

Я уже неоднократно упоминал, что клиент очень часто не знает, чего именно он хочет. Это проявляется, например, локальных моментах: например, клиент не понимает, что такое краевые условия задачи или упускает из виду, что в чайник надо налить воды прежде чем его включить, и что-то сделать, если все-таки в чайнике вода так и не оказалась. Такие вещи (ну если это не клиника, когда как было на проекте у ККК разработчику дают прямой приказ забить на неправильные показания с гироскопа) достаточно легко обьяснить клиенту, и, более того, существует ненулевой шанс, что этот самый клиент поймет, о чем идет речь и даже выдаст какие-то соображения по поводу вопроса.

Тема контрактной работы практически неисчерпаема. Всегда найдется что-нибудь веселое и радостное, ну вот например:

звонит мне гарная венская дивчина:

- Александр, у нас тут острая нужда в таких как вы. Давайте сольемся в экстазе: мы вам деньги, а вы нам работу. Хотите попробовать?

Дао, которое можно выразить словами, не есть постоянное дао; имя, которое можно назвать, не есть постоянное имя"

(c) Лао-цзы. «Дао-дэ-дзин»

Чем больше бумаги
тем чище задница.

(с)

Народ, позиция есть для ембеддеда, понимающего за CAN и Qt. Платят сотку в час. Блин, я бы сам взял этот контракт, но уже есть текущий. Никому не надо?

Сегодня будет не про контракторскую жизнь, а про постоянную работу. Да, я еще не забыл, как это делается.

Типовой сценарий, который часто встречался в моей жизни:

- Привет, слушай, ты не посмотришь мое резюме?
- А что с ним не так?

Когда в борделе падает выручка,
надо менять блядей, а не двигать
кровати.

Жизненное наблюдение.

У нас на раене проекте изменения. Проект начал пробуксовывать. Начальство метнуло молнию и решило кардинально изменить ситуацию. Изменения выразились в следующем:

У Linkedin как-то весьма своеобразно работает алгоритм поиска похожих контактов. Когда кликаешь в профиль человека, то справа появляется раздел "люди так же смотрят следующие профили" и колонка фотографий с профилями.

Приходит мужик к врачу:
- Доктор, вы знаете, у меня проблема.
- Какая?
- Я вот бывает, встану и стою. И не просто стою,
а так... стою. Вы понимаете?
- Пока нет.
- Хорошо. Бывает, что сяду и сижу. И не просто
сижу, а так... сижу. Теперь понимаете?
Доктор подходит к окну:
- Пациент, вы видите вон ту дорогу?
- Да, а что?
- Так вы идите, и не просто идите, а вот так...
идите. Понимаете?

Я люблю свою работу в том числе и за то, что она в принципе подразумевает минимум общения с людьми. Нет, я могу поговорить с человеком, и даже (по слухам) прохожу по категории "интересный собеседник" в определенных ситуациях, но я не люблю общение как работу, если вы понимаете, о чем я. Если все еще не понимаете, то это как секс: занятие вполне приятное и богоугодное, но работать в этой области я не хочу совсем.

Написать текст ниже меня побудила дискуссия в интересном журнале.

Я люблю свою работу. Нет, меня иногда неудержимо тянет на совершение противоправных действий, например, насилия с особой жестокостью в извращенной форме, но годы тренировок духа и тела позволяют теперь с легкостью справляться с такими порывами. То есть практически все хорошо.

Итак суть:

Я уже как-то упоминал, что работа контрактником тебует достаточно высокого уровня психологической устойчивости, рискну сказать, что гораздо более высокого, нежели исполнение тех же обязанностей на постоянной основе. Попробую аргументировать ниже.

Во-первых, сам процесс найма.

Соратники, у меня давно зрела идея и наконец, созрела. Софтинку очередную хочу написать, в чем суть:

Контрактника кормят две вещи: квалификация и репутация. И когда человек забывает о второй составляющей, то временами случаются неприятные вещи. Вот сегодня об одной такой истории с пылу и с жару я хотел бы рассказать.

Мир контрактной работы - это волчий мир. Разница между постоянным работником и контрактником мною неоднократно описывалась. Но люди, которые завидуют нам (давайте называть вещи своими именами: такие есть. Я не раз слышал фразы типа:"Вы деньги гребете лопатой" и тому подобное) не до конца знают или понимают, как именно нам эти деньги достаются. Что должен знать и уметь контрактник для того, чтобы просто оставаться конкурентоспособным.

(Как и обещано, в конце - расклад)

Я сегодня беседовал с Моникой Белуччи. И Элизабет Тэйлор. Прям в одном рекрутерском лице. Такого количества экспрессии, страсти и эмоций я уже давненько в уши не ловил. Рассказываю.

- Альоу... Я могу поговорить с Александром? (произносится глубоким грудным контральто)
- Вы с ним уже говорите.

Вот люди мечтают, фантастику даже пишут: каким мол, он будет, контакт с инопланетным разумом?

Чего-то меня на воспоминания потянуло. Все по контрактной части.