Направо пойдешь....

Вы помните анекдот про мартышку, которая металась, не зная, к каким прибиться: к умным или к красивым? Так вот, так как мы рождены, чтобы Кафку сделать былью, анекдот обретает черты выпуклой реальности. Не верите? Рассказываю.

Раньше, дабы подчеркнуть гендерное равноправие во все поля, рядом с названием позиции писали в скобочках "in" (так в немецком языке образуются феминитивы) или (w/m). Но настает новая эра, и поэтому теперь в скобочках пишут не (w/m), а (w/m/d). Я сначала, было, за опечатку принял, но потом, погуглив, набрел на вкусное.

Господь, как говорят верующие, не посылает нам испытаний больших, чем мы в силах вынести. Ну у него где-то там пределы прочности тушки прописаны на излом, кручение, пробой электрическим током, плавление и пр. и Всевышний, пуская с неба благие лучи добра, старается (вроде бы как) не сильно калечить подопечных. Наверное, именно поэтому я пока с таким живьем не сталкивался: превышает пределы прочности. Просто люди-цвета-летнего-неба были (как в хорошем смысле так и в плохом), но вот третьего пола - нет. Но учитывая о том, что, как утверждается по ссылке, не определившихся толком с содержимым своих труселей у нас в либер Фатерлянде от 80,000 до 100,000 особей, видимо, придется, просто исходя из статистики.

Я предлагаю простой и безошибочный тест при приеме на работу. Когда вот такое приходит на работу и заявляет, что оно - третий пол, кадровичка мозолистой туфлей от Прада бьет прямо в пах. Если оно легло и воет - пишем "Херр", а если визжит и матерится - то тогда наоборот. Этот простой и быстрый тест сразу же позволит понять, кого мы нанимаем, в какой туалет это будет ходить и как к этому обращаться.