Иные среди нас.

У Фармера, кажется, описана раса инопланетян, внешне неотличимых от людей. Неотличимых до такой степени, что земляне даже сексом с ними занимались.

Я, кажется, нашел представителей этой расы на Земле: они точно так же едят, пьют, возможно занимаются сексом, неотличимы от людей. Какие именно цели они преследуют на Земле доподлинно неизвестно, но точно известно, что они выбирают личиной прикрытия ремесло агента по найму контрактников. Встречи с ними - это всегда нешуточный вызов мозгу, проверка на прочность логики, хладнокровия и умения понимать логику Иных. Вы ведь хочИте примеров? Их есть у меня.

Чеверг, звонок, индусский акцент:

- Здравствуйте, Александр, нам срочно нужен прямо-вот-такой-как-вы, вы готовы выйти на проект в понедельник?

В моей биографии был случай, когда мне позвонили в пятницу после обеда, а в понедельник я уже сидел и трудился у клиента в офисе, посему ответ предсказуем:

- Да, конечно.

Следующий чеверг, звонок, индусский акцент:

- Здравствуйте, Александр, нам срочно нужен прямо-вот-такой-как-вы, вы готовы выйти на проект в понедельник?
- Послушайте, вы звонили мне неделю назад. Я ответил вам на вопрос утвердительно. Что изменилось?
- Александр, нам срочно нужен прямо-вот-такой-как-вы, вы готовы выйти на проект в понедельник?
- Вы слышите, что я вас спросил?
- Александр, нам срочно нужен прямо-вот-такой-как-вы, вы готовы ....

Ну ладно, бывает, древняя технология, иголка соскакивает с дорожки и все время возвращается назад. Но встречаются и творческие, самобытные экземпляры:

- Здравствуйте, вы ведь ищите проект, это я правильно попала?
- Правильно.
- А какой у вас опыт в проект-менеджменте?
- ...
- А в программировании?
- ...
- А в тестировании?
- Послушайте, кого вы ищете?
- Я ищу менеджера с навыками программирования и тестирования на проект в военной области (ну почему я не удивлен: страну сменил, но "через задницу" - всегда интернационально).
- Вы знаете, я еще неплохой массажист. Этой стороной моих талантов ваш заказчик не интересуется?

Иногда попадаются думающие, мыслящие экземпляры:

- Александр, мы не можем вас рекомендовать клиенту, у вас в резюме нет Scrum.
- Scrum, вообще-то, это методология организации процесса разработки, а не специальный навык или умение.
- Ну.. у вас нет Scrum, мы не можем вас рекомедовать.
- Горите в аду, тупые твари Спасибо, я понял.

Да, так возвращаясь к Фармеру: получившиеся в результате секса между землянином и инопланетянкой зародыши пожирали собственную мамочку в процессе развития личинок. Врать не буду, я никогда не ставил подобного рода эксперименты, но, честно говоря, не удивлюсь, если у рекрутеров физиология работает похожим образом.

А вот вам на дессерт:

"...at the moment the position they where speaking with you about will not be a good fit. The main reason is the age, apparently the team is a very young team including the team leader and they are worried that you might become bored with the job on a day to day basis. "