Странная экономика
Одна из многих вещей, которые я не понимаю в современной экономике - это принцип формирования зарплат, т.е. денег, которые непосредственно платятся живым людям за реально сделанную работу. На всех, без исключения проектах в которых я так или иначе участвовал, на любой фазе проекта шёл лютый торг в сторону понижения зарплат рядовых исполнителей. При этом совершенно умопомрачительные суммы уходили за всякую хрень, типа оплаты консультантов, рисующих дебильные презентации, покупки промышленных роботов, степень дороговизны и бесполезности которых такова, что с тем же успехом их можно было бы просто отливать из чистого золота, а уж про такие мелочи, как расходники, электроэнергия, транспорт и связь я вообще молчу - вообще без счёта и какой-либо оглядки на цены и эффективность.
Ведь казалось бы, ты заплатил людям за работу, они пойдут и купят, в том числе, и твою продукцию тоже - экономике в целом профит и рост. Так нет же - я общался с испанцами, французами, итальянцами, немцами в конце концов, и все как один говорили одно - за последние 20 - 30 лет реальные доходы упали раз в 10, при том что производительность труда выросла раз в 5, а общее количество занятых примерно во столько же раз сократилось.
Что за хрень?
- KKK's blog
- Login to post comments
Смотри: С
Смотри:
С зарплаты ты в разных странах родному государству как работодатель должен еще 40%-50% отстегнуть. Это первое.
Второе: зарплата определяется тем, кто готов работать за какие деньги. Если есть кто-то, готовый за копейки - это понижает планку автоматом, и ничего ты с этим не сделаешь.
Третье: у промышленного робота есть паспортные характеристики. Типа варит 10 метров сварного шва за смену, жрет столько-то то киловатт. У нас тоже есть характеристики, но сильно субьективнее.
Четвертое: ты можешь здесь продаться за X в час, можешь на 1,5*X, можешь за 0,5*X. Это вопрос твоего именно торгашеского таланта.
Пятое: масса людей готова работать за плюшки, причем часто - картонные. Ты мне сам рассказывал.
Сумма этих вещей и дает то, что зарплата не будет расти слишком сильно.
По первому -
По первому - согласен;
Второе - неа. Вся европа сидит либо на пособиях, либо на синекуре, либо на ренте. Дураков работать за копейки нет. Немцы, вон, негров чуть ли не насильно в африке отлавливают, грузят в пароходы и везут в европу, лишь бы иметь хоть гипотетическую возможность заставить их работать за еду;
Третье - одна технологическая позиция с роботом стоит порядка двух-трёх лимонов, причём раз в три года робота надо выбрасывать и ставить нового. Та же позиция с живым человеком стоит пол-лимона в год с учётом первого пункта;
Четвёртое - при массовом найме на рядовые позиции никакого торга нет. Работодатель тупо выставляет ценник - кого не устраивает, тот идёт лесом.
Пятое - не в промышленных масштабах. Только креаклы.
Э... а мы с тобой
Э... а мы с тобой чего делали? Симулировали? Вроде работали.
Про робота спорить не буду, некомпетентен. Разве что робот не бухает, не курит, шов варит ровно, не ворует сырье, не болеет, не вступает в профсоюзы и не требует повышения зарплаты. Еще ему похрену на продолжительность рабочего дня, оплачиваемый отпуск и больничные.
Я вполне себе торгуюсь. Всегда. Во всех ситуациях.
Ты мне сам рассказывал про вашу систему оплаты труда. Когда часть дают борзыми щенками и массы довольны. Нет?
Мы с тобой люди
Мы с тобой люди уникальные :) и я не о нас.
Я больше говорю о рядовых работниках ан-масс - с ними никогда не торгуются.
Система оплаты "борзыми щенками" вполне себе оплата - это живые деньги. Никто же не говорит, что, например, опцион как часть зарплаты это что-то плохое. Опять же, рядовым работникам опционы никогда не предлагают.